وزارت نفت در سامانه ملی انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات حائز رتبه برتر شد
تاریخ انتشار: ۲۴ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۹۸۲۹۳۶
مدیرکل روابط عمومی وزارت نفت بیان کرد: بر اساس گزارشی که وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی به نهاد ریاست جمهوری ارائه کرده وزارت نفت در چهار بخش از ۶ بخش سامانه ملی انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات در میان وزارتخانههای دولت سیزدهم رتبه نخست را به دست آورده است.
به گزارش خبرنگار شانا، علی فروزنده بعد از ظهر امروز (چهارشنبه ۲۴ خردادماه) در سومین نشست هماندیشی نمایندگان صنعت نفت در سامانه ملی انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات با بیان اینکه اساس سامانه دسترسی آزاد به اطلاعات برای بهبود حکمرانی طراحی شده است، گفت: بخش مهمی از حقوق شهروندی که در این سامانه به آن اشاره شده میتواند به مدیران کمک کند تا تصمیم خود را در معرض قضاوت عمومی قرار بدهند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: اگر نتوانیم توضیح قانع کنندهای به عموم ذینفعان از جمله مردم برای دلایل و مسائلی که برای آنها تصمیم گرفته ایم ارائه دهیم، ممکن است به تصمیمهایی که گرفته شده است شک کنیم که آیا این مسائل و دلایل قابل اتکا هستند یا نه، که در این صورت یا زبان مشترک برای قانع کردن نداریم و یا تصمیمی که گرفته شده اشتباه است.
مدیرکل روابط عمومی وزارت نفت تصریح کرد: وزارت نفت اساس اقتصاد کشور را تشکیل می دهد و خوشحالیم که سامانه دسترسی آزاد به اطلاعات به عنوان سامانهای نوپا در بزرگترین سازمان اقتصادی کشور با جدیت دنبال می شود، امروزه ما در صنعت نفت با این مسائل رویارویی هستیم که یا نمیتوانیم تصمیمها را توضیح دهیم و یا تصمیمهایی که گرفتهایم قابل دفاع نیست.
فروزنده افزود: پیشرفت این گونه سامانهها در کشور به حل شدن مشکلات مدیران دولتی کمک میکند که بخشی از این مشکلات مربوط به تصمیمگیری در سازمان و بخشی دیگر مربوط به روابط عمومیها است، از این رو این گونه سامانهها کارکرد روابط عمومیها را بهبود میبخشند.
وی اظهار کرد: تصور بر این است که مسائل و تصمیمگیریها اگر شفاف شوند، کارآمدی در کشور افزایش مییابد؛ امروزه بیش از پیش به شفافیت و دسترسی آزاد به اطلاعات توجه میشود و انتظار داریم سامانههایی مانند سامانه دسترسی آزاد به اطلاعات در کشور جدیتر گرفته شوند.
مدیرکل روابط عمومی صنعت نفت اذعان کرد: در سال گذشته بدنه کارشناسی کشور از موضوعات مرتبط با سامانه ملی انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات استفاده نمیکرد، اما اکنون برای تحلیل بسیاری از مسائل از این سامانه استفاده کرده و دامنه کاربران وسیعتری برای این سامانه به وجود آمده است.
فروزنده با اشاره به راه اندازی سامانه ملی انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات از سال ۱۳۹۶ در کشور گفت: طبق گزارشی که امسال وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی به رئیسجمهوری ارائه کرده، وزارت نفت طبق شاخصهای این گزارش رتبههای خوبی داشته است.
وی با بیان اینکه روابط عمومیها باید پیشرو و نهاد برتر اجرای این قانون سامانه ملی انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات باشند، گفت: مسیر اجرای این قانون بسیار تعیین کننده خواهد بود و روابط عمومیها میتوانند بهعنوان یه عنصر تعیین کننده روی این موضوع تاثیرگزار باشند.
مدیرکل روابط عمومی صنعت نفت اظهار کرد: تاکنون همه نمایندگان وزارت نفت در این سامانه عملکرد خوبی داشته و در تلاشیم طبق چارچوبی مشخص اطلاعات قابل ارائه را در این سامانه عرضه کنیم.
فروزنده گفت: در سال ۱۴۰۱ وزارت نفت بیشترین اسناد منتشره را در سامانه ملی انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات داشته و از دو هزار و ۳۳۲ سندی از کل صنعت نفت در این سامانه منتشر شده دو هزار و ۲۷۹ سند را ستاد وزارت نفت منتشر و در زمینه پاسخگویی عملکرد ۱۰۰ درصدی داشته است، میانگین زمان پاسخگویی از سوی این ستاد دو روز بوده است. از دو هزار و ۲۰۰ عضو این سامانه هزار و ۹۰۰ عضو آن دولتی هستند.
وی افزود: پارسال در چهار بخش از ۶ بخش سامانه ملی انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات، وزارت نفت در بین وزارتخانههای دولت سیزدهم اول و در یک آیتم دوم و در آیتم دیگر سوم شده است. این سامانه شامل وزارتخانهها، نهادهای وابسته به دولت، نهادهای انقلابی، نیروهای مسلح، قوه قضاییه، قوه مقننه و مؤسسهها و نهادهای زیر نظر مقام معظم رهبری میشود.
منبع: شانا
کلیدواژه: علی فروزنده اداره کل روابط عمومی وزارت نفت صنعت نفت سامانه ملی انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات مدیرکل روابط عمومی وزارت نفت عمومی ها صنعت نفت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.shana.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «شانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۸۲۹۳۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کسب رتبه برتر فرمانداری درمیان بر اساس ارزیابی وزارت کشور
ایسنا/خراسان جنوبی فرماندار درمیان از کسب رتبه برتر فرمانداری درمیان در بین ۱۱ فرمانداری استان در ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۱ خبر داد.
فرجامی فرد، با بیان اینکه این ارزیابی بر اساس ۸ شاخص و ۵١ محور صورت گرفته است، افزود: این شاخصهای عملکردی توسط وزارت کشور به کلیه فرمانداری های کشور ابلاغ شده و در چند مرحله در سطح استان مورد ارزیابی قرار گرفته و مرحله نهایی آن توسط مرکز مدیریت عملکرد، بازرسی و ارتباطات مردمی وزارت کشور ارزیابی و اعلام شده است.
به گزارش ایسنا، به نقل از روابط عمومی فرمانداری فرجامی فرد گفت: «محور امنیتی انتظامی»،«توسعه و مشارکت سیاسی»،«هماهنگی امور اجتماعی و فرهنگی»، «عمران توسعه امورشهری و روستایی»، «مدیریت بحران»، «هماهنگی امور اقتصادی»، «زنان و خانواد»،«ارزیابی وسلامت اداری و پاسخگویی و صیانت از حقوق شهروندان» محورهای هشت گانه ارزیابی عملکرد ۱۴۰۱ است که توسط وزارت کشور ابلاغ و انجام شده است.
وی ادامه داد: ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی طبق مواد قانون ۸۱ و ۸۲ قانون مدیریت خدمات کشوری یک اصل مهم در راستای سنجش میزان کیفیت بخشی رسالتها و تحقق اهداف سازمانی است، و ارزیابی مستمر فرایندها موجب خواهد شد تا ضمن شناسایی نقاط قوت و تکمیل و تقویت آنها، نقاط ضعف نیز شناسایی و تدابیر لازم برای جبران آنها اتخاذ شود لذا در این راستا این فرمانداری بطور مستمر بهبود و ارتقای عملکردها و تقویت نقاط قوت و کاهش نقاط ضعف را در دستور کار خود قرار داده است.
فرماندار درمیان تصریح کرد: فرمانداری درمیان در محورهای متعدد موفق به بهبود و ارتقا شاخصهای عملکردی نسبت به سال های گذشته شده که جا دارد از پشتیبانی های استاندار محترم، معاونین و مدیران کل استانداری و دستگاه های اجرایی قدردانی نمایم.
فرجامی فرد افزود: بیشک تحقق این موفقیت مهم بدون همراهی مردم شریف شهرستان دارالتقریب درمیان و اهتمام و تلاش مجدانه همه کارکنان فرمانداری و بخشداری های تابعه در انجام امور محوله و همکاری همه جانبه مجموعه مدیران و کارکنان ادارات شهرستان میسر نمیشد.
انتهای پیام